Resurser
Under nuläge har vi tagit reda på vilka resurser som finns inom kommunens olika verksamheter, civilsamhället och näringslivet. Hur högt engagemanget är och hur behovet ser ut för att de ska kunna börja bidra till en åldersvänlig kommun utifrån sina olika områden, roller, förmåga och förutsättningar.
Här under omställning ger vi tips och stöd för hur vi kan inkludera och skapa förutsättningar för både kommunens olika verksamheter, civilsamhälle och näringsliv att bli resurser i arbetet – Där alla är med och bidrar med något som tillsammans blir en åldersvänlig kommun.
Civilsamhället
Samverkan med civilsamhället är inte bara viktigt för att både klara den demografiska utmaningen, men även att gå längre och skapa en åldersvänlig kommun, det är även avgörande.
Civilsamhället kan utgöra en stor tillgång och resurs för att skapa åldersvänlighet i samhället, men de behöver få rätt förutsättningar för att kunna bidra på bästa sätt. För att kunna skapa långsiktig och hållbar samverkan med civilsamhället, behövs strukturer för samverkan. Det kan exempelvis vara olika former av samverkansavtal, eller att kommunen bidrar med resurser i form av ansvariga för att hålla samman nätverk, bjuda in till möten mm.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Inspiration
Här kommer du kunna läsa om inspirerande exempel på hur andra har gått till väga, genomfört processer, aktiviteter och insatser kopplat till ett specifikt område.
Vi tror på medskapande i olika processer, det bidrar till underifrån- och användarperspektiv samt förankring och bättre förutsättningar att lyckas med sitt omställningsarbete, eller att nå en vision.
Därför använder vi oss av medskapande även för Metodhandboken – vilket innebär att vi lanserar den innan den är klar!
Genom att tidigt bjuda in användare av Metodhandboken kan vi tidigt få värdefull input kring innehåll, upplägg och användarvänlighet.
Därför har just denna sida inte färdigt innehåll ännu, men här kommer du snart kunna läsa om:
Inspirerande exempel – på hur andra gått till väga, eller genomfört processer, aktiviteter och insatser kopplat till ett specifikt område.
Verktyg
Här kommer du kunna läsa om olika tips på verktyg, som metoder, modeller och digitala lösningar kopplat till ett specifikt område.
Vi tror på medskapande i olika processer, det bidrar till underifrån- och användarperspektiv samt förankring och bättre förutsättningar att lyckas med sitt omställningsarbete, eller att nå en vision.
Därför använder vi oss av medskapande även för Metodhandboken – vilket innebär att vi lanserar den innan den är klar!
Genom att tidigt bjuda in användare av Metodhandboken kan vi tidigt få värdefull input kring innehåll, upplägg och användarvänlighet.
Därför har just denna sida inte färdigt innehåll ännu, men här kommer du snart kunna läsa om:
Verktyg – som tips på metoder, modeller eller digitala lösningar kopplat till ett specifikt område.
Stöd
Här kommer du kunna läsa om olika stöd att ta hjälp vid behov för att komma vidare i sitt omställningsarbete, det kan vara processtöd, digitala tjänster, utbildningar mm.
Vi tror på medskapande i olika processer, det bidrar till underifrån- och användarperspektiv samt förankring och bättre förutsättningar att lyckas med sitt omställningsarbete, eller att nå en vision.
Därför använder vi oss av medskapande även för Metodhandboken – vilket innebär att vi lanserar den innan den är klar!
Genom att tidigt bjuda in användare av Metodhandboken kan vi tidigt få värdefull input kring innehåll, upplägg och användarvänlighet.
Därför har just denna sida inte färdigt innehåll ännu, men här kommer du snart kunna läsa om:
Stöd – exempel på olika stöd att ta hjälp vid behov för att komma vidare i sitt omställningsarbete, det kan vara processtöd, digitala tjänster, utbildningar mm.